根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）的規(guī)定，結(jié)合中心承擔的疾病預防控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置及當前的新冠肺炎疫情常態(tài)化防控等主要工作職責。現(xiàn)面向普通高等院校公開招聘預防醫(yī)學和衛(wèi)生檢驗與檢疫等專業(yè)技術(shù)人員4名。

一、組織實施

縣疾病預防控制中心具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜，縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會保障局派員全程參與監(jiān)督指導。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?o:p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘對象、條件、崗位、名額及方式

（一）招聘對象

此次招聘面向2021屆和2022屆全國普通高等院校統(tǒng)一招生錄取的全日制畢業(yè)生，學歷為大學本科及以上且具有學士學位，年齡在25周歲以下（指1997年6月22日及以后出生）。

（二）報考人員應當具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準； 

4、具有適應崗位要求的身體條件；

5、具備崗位所規(guī)定的其他條件。

（三）不得報考的情形：

1、被開除過公職的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員； 

4、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（四）招聘崗位和名額及要求：

招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2022年雙峰縣疾病預防控制中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃與崗位表》。

四、招聘步驟

（一）發(fā)布招聘公告：在http://www.hnsf.gov.cn（雙峰縣人民政府網(wǎng)）和http://www.ldsf.com.cn（雙峰網(wǎng)）等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間自招聘信息發(fā)布之日起至報名開始不少于7個工作日，考試成績和擬聘人員名單在雙峰縣人民政府網(wǎng)、雙峰網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公示,公示時間不少于7個工作日。

（二）報名與資格審查

1、報名時間：2022年6月22日至6月24日（上午8︰30～12︰00、下午3︰00～5︰30）

2、報名地點：婁底市雙峰縣疾病預防控制中心辦公室；聯(lián)系人及電話：縣衛(wèi)健局人事股羅琴17378171550；縣疾控中心王青松15873803158。

3、資格審查：

①報考人員只能選報一個崗位，必須由本人持有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份，一寸近期藍底免冠半身彩色照片2張及提供帶二維驗證碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份到指定地點報名，應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學校公章）；

②報考人員是外縣機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章，否則，不予報名；

③報考人員的專業(yè)嚴格按照畢業(yè)證書填寫，所學專業(yè)須與報考崗位所需專業(yè)相符；

④根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

（三）考試

1、開考比例 

崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請縣人社局同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2、考試方式

①如果崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例為3：1及以下，則直接進入面試，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計劃1：1比例等額確定體檢對象進入體檢環(huán)節(jié)。直接進入面試的應聘人員，設(shè)置面試合格分數(shù)線，面試成績低于70分（不含70分），不得列為體檢對象；

②如果崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例超過3：1，則先組織筆試。筆試后按2：1的比例確定面試對象，末位成績相同的一并確定為面試對象。按筆試成績和面試成績各占50%的比例折合成綜合成績，從高分到低分按招聘計劃1：1比例等額確定體檢對象進入體檢環(huán)節(jié)（綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定）；

③筆試、面試時間及地點見《準考證》；

④筆試：對應專業(yè)知識，不指定考試指導用書；

⑤面試：實行結(jié)構(gòu)化面試，主要根據(jù)崗位要求測試參考對象所應具備的專業(yè)知識、綜合分析能力和解決實際問題的能力，面試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的知識；考生面試結(jié)束后當場公布成績。

⑥筆試、面試均實行100分制，筆試成績、面試成績及綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

五、體檢

（一）面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績由高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢對象。

（二）體檢項目和標準參照錄用公務員體檢要求的人社部發(fā)〔2010〕19號、國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2013〕58號標準執(zhí)行，增加吸毒檢測項目，毒品檢測呈陽性人員，不予聘用。并統(tǒng)一組織參加體檢人員到隨機抽定的縣級以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢時間及地點另行通知，體檢費由本人承擔。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的應檢人員，視為自動放棄。對體檢不合格出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位參加面試人員的綜合成績從高分到低分依次等額遞補，體檢合格后遞補為考核對象。每個崗位只遞補一次。

六、考核

（一）體檢合格人員，確定為考核對象。考核時自動放棄該崗位，不予遞補。

（二）有下列情形之一者，考核為不合格：

（1）受紀律處分在處分期內(nèi)的；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（3）曾被開除公職的；

（4）在報考過程中，有弄虛作假行為的；

（5）因犯錯誤或違法被紀檢監(jiān)察或政法部門立案審查尚未結(jié)論的；

七、公示

考核合格人員，在雙峰縣人民政府網(wǎng)、雙峰網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。

八、聘用及待遇

（一）對公示人員有實名舉報且經(jīng)查實不符合聘用要求的及公示后放棄聘用資格的，該崗位不遞補。經(jīng)公示無異議的人員，由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室確定為擬聘對象，報縣委、縣政府領(lǐng)導審定，按報考崗位辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格者，取消聘用資格。

（二）新聘人員均須與用人單位簽訂五年的聘用合同，且五年內(nèi)不得流動。

（三）此次公開招聘的人員全部為正式編制的事業(yè)單位工作人員，享受國家規(guī)定的相應待遇。

九、其他事項

根據(jù)國家新冠肺炎疫情防控相關(guān)政策,報考人員需做好防疫期間自我防護和健康管理工作，減少出行、集聚等有傳染風險的活動。進入現(xiàn)場時，需服從工作人員管理，配合做好體溫測量，主動出示綠色健康碼、行程碼、48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告等。以下人員不能進入現(xiàn)場。

1、仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者。

2、與新冠肺炎確診、疑似病例、無癥狀感染者有密切接觸史或時空伴隨且隔離期未滿者。

3、進入現(xiàn)場前21天內(nèi)的入境人員。

4、健康碼為紅、黃碼者。

5、根據(jù)衛(wèi)健部門發(fā)布的疫情信息，適時調(diào)整的其他不能進入現(xiàn)場的情形。

 

雙峰縣疾病預防控制中心

2022年6月10日

 

 

 

 

2022年雙峰縣疾病預防控制中心公開招聘

專業(yè)技術(shù)人員計劃與崗位表

 

備注：年齡計算：25周歲以下是指1997年6月22日及以后出生。